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| ■名前 |
| 原 施幸 [Sekou Hara] |
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| ■会社を選んだ理由を教えてください。 |
| ＴＶの万引きＧメンの特集番組を見て興味があったのですが、求人募集がその時は無かったのでそのまま忘れていました。偶然見た求人誌にエス、ピー、ユニオンジャパンの求人広告を見つけて迷わず応募しました。 |
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| ■現在の仕事内容は？ |
| 契約先のユーザー様の店舗（スーパー、書店、ホームセンター等）での私服での店内保安業務（万引きＧメン）をしています。店内を普通のお客様のように装い、巡回して万引き、置き引き、スリ等の犯罪の防止と検挙に努める業務です。 |
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| ■どんな時、仕事の面白さ、やりがいを感じますか？ |
| 万引き行為の防止、犯人の検挙の実績が上がった日、帰りの挨拶の時に普段はクールな店長様が満面な笑顔で『今日はありがとう。またお願いします。』と声を掛けて頂く時は疲れも吹き飛びます。また、少年、少女がごく普通な感じで平然と万引するのを多く目にします。『割れ窓理論』と同じように万引きは繰り返すうちに犯罪意識を失いそれがエスカレートして凶悪犯罪行為にまで至るケースが多いそうです。そのような非行青少年を早い時期に補導して悪い芽を摘む事で少しは地域社会に貢献出来ているのかと思います。 |
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| ■苦労することはどんなところですか？ |
| 長時間同じ店舗で勤務するので、一般のお客様に不快感を与えないように、不審者を追尾し犯行の現場を確認しなければなりません。服装を変えたり、帽子を被ったり変装をしたりします。集中力を持続出来るようにメリハリを付けて勤務する難しさや、慣れるまで不審者を探すあまり不必要に歩きまわってしまい、分自身が不審者になって脚が痛くなったりしました。（笑） |
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| ■万引きＧメン部門の雰囲気は？ |
| 普段は自宅から勤務先までの直行直帰なので孤独な勤務が多いのですが、勤務先によっては先輩との二人勤務もあるので相談したりします。月に一度は部門の職員が集まり研修があるので、その後居酒屋で飲み会をして、情報交換など楽しく盛り上がります。勤務場所の近い職員同士勤務後に集まり飲み会とかもしたりします。 |
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